تلقى الرئيس التنفيذي لشركة آبل ( تيم كوك ) مبلغ 98.73 مليون دولار كتعويض في السنة المالية 2021، وذلك بحسب إيداع (لجنة الأوراق المالية والبورصات) SEC الذي نُشر يوم الخميس.

ويأتي الكشف عن الرواتب بعد عام حافل لشركة آبل حيث سجلت نموًا في الإيرادات بنسبة 33%، وأكثر من 365 مليار دولار في المبيعات. ويغطي الكشف السنة المالية لشركة آبل، التي بدأت في أيلول/ سبتمبر 2020 واستمرت حتى أيلول/ سبتمبر 2021.

وفصّل الإيداع عما تلقاه كوك من تعويضات في 2021، إذ بلغ راتبه 3 ملايين دولار، يُضاف إليه مكافأة قدرها 12 مليون دولار أمريكي لبلوغ أهداف الاستدامة المالية والبيئية لشركة آبل، ومبلغ 1.39 مليون دولار كتعويضات أخرى، مثل: 712,488 دولارًا للسفر الجوي الشخصي، و630,630 دولارًا للأمن، و2,964 دولارًا لأقساط التأمين على الحياة، و23,077 دولارًا للإجازات النقدية.

أما الجزء الأكبر مما حصل عليه كوك من تعويضات في 2021، فقد كان 82.35 مليون دولار مما يُسمى “جوائز الأسهم”.

وتُعد جوائز الأسهم هذه جزءًا من منحة مدتها خمس سنوات كان قد أُعلن عنها في شهر أيلول/ سبتمبر 2020 في اليوم الأول من السنة المالية لشركة آبل لعام 2021. ولم يتم منحها بعد وهي مقسمة إلى جزأين.

ويبلغ الجزء الأول 333,987 سهمًا من أسهم آبل، بقيمة 37.5 مليون دولار وقت تقديم المنحة، والتي ستُستحق على ثلاث أقساط سنوية تبدأ في عام 2023. وبحسب الإيداع، فإن كوك سيستلم هذه الأسهم حتى إذا تقاعد.

ويبلغ الجزء الثاني أيضًا 333,987 سهمًا من أسهم آبل، لكن هذه المنحة تستند إلى الأداء، ويمكن أن يتضاعف عدد الأسهم التي يتلقاها كوك أو يتراجع إلى الصفر بناءً على أداء أسهم آبل.

وسيتم استحقاق هذه الأسهم في شهر تشرين الأول/ أكتوبر 2023 وكانت قيمتها 44.85 مليون دولار وقت المنحة. وسيتم منح هذه الأسهم أيضًا إذا تقاعد كوك، ومع ذلك، فإنه يمكن للجنة التعويضات التابعة لمجلس الإدارة أن توقفها، بحسب الإيداع.

وقالت شركة آبل في الإيداع: “لقد كان عقدًا رائعًا لشركة آبل، وفي عام 2021 حصل السيد كوك على جائزة الأسهم لأول مرة منذ ترقيته إلى منصب الرئيس التنفيذي في شهر آب/ أغسطس 2011”.

ولا تشمل تعويضات كوك لعام 2021 رسميًا أكثر من 5,000,000 سهم من أسهم آبل التي مُنحت في 3 آب/ أغسطس 2021، التي تساوي أكثر 754,000,000 دولار في ذلك الوقت، وفقًا للإيداع. وقد مُنحت هذه الأسهم قبل ذلك في عام 2011 حينما تولى كوك منصب الرئيس التنفيذي.

وفي عام 2021، بلغ تعويض كوك 1,447 ضعف متوسط ما يحصل عليه موظفو آبل والبالغ 68,254 دولارًا. ومع ذلك، فإن آبل تقول إن النسبة لا يمكن مقارنتها مع النسبة التي أبلغت عنها الشركات الأخرى بسبب الاختلافات في كيفية تعيين متوسط دخل الموظف.

ولمن يخطر في باله سؤال عما ينوي كوك فعله بكل هذه النقود، فقد قال في عام 2015 إنه يخطط للتبرع بثروته للأعمال الخيرية.

وتقول آبل إنها حددت جوائز أسهم كوك من خلال النظر في حجم آبل، وأدائها، ودور كوك، وأدائه كرئيس تنفيذي. وأضافت الشركة أيضًا أن لجنة التعويضات التابعة لمجلس الإدارة تأخذ في الاعتبار ربحية آبل مقارنة ببعض الشركات النظيرة، مثل: ألفابت، ومايكروسوفت، وأمازون، وميتا.